butlletí d’actualitat jurídica i sindical, núm. 44, 4 de maig de 2018
 
Activitat del Gabinet
 
El Juzgado de lo Social 1 de Sabadell condena a Panrico (ahora Bakery Donuts Iberia SAU), en sentencia de 20 de abril de 2018, por vulneración del derecho a la libertad sindical y de huelga de sus trabajadores y de CCOO de Catalunya
Jonathan Gallego comenta esta sentencia que resulta de interés no solo por la magnitud que alcanzó el conflicto sino también por la duración de la huelga. Tal duración tuvo consecuencias en los trabajadores/as que soportaron un gran período sin percibir el salario, pero también destacó el hecho que la empresa intentó vaciar de contenido el derecho fundamental a la huelga.
(comentari) (sentència)

Conductes antisindicals que vulneren el dret a la llibertat sindical. Tracte discriminatori a membre de comitè d’empresa: comentari de la sentència del Jutjat Social 3 de Girona d’11 d’abril de 2018 (Assumpte Serveis Municipals de Neteja de Girona SA)
Lluís Casas comenta una sentència que estima part de les pretensions del treballador, essent molt significatiu que tingui en compte conductes antisindicals que no formen part de la violència habitual (física o verbal) d’aquestes situacions. Segons el jutge, la diferència de tracte al demandant respecte a la resta de companys i propis membres del comitè d’empresa ja suposa de per si una conducta antisindical.
(comentari) (sentència)

¿Qué sucede si me olvido de proponer la prueba testifical en el acto de juicio? A propósito de la sentencia del Tribunal Supremo de 8 de febrero de 2018
Jonathan Gallego presenta un comentario crítico de la sentencia del TS. Esta desestima el recurso interpuesto para subsanar el lapsus en la proposición de testigos, al considerar que dicha prueba no era relevante para resolver el asunto enjuiciado. No obstante, el derecho a utilizar los medios de prueba que se crean oportunos forma parte del derecho fundamental a la tutela judicial efectiva.
(comentario)

Incapacidad permanente en grado de absoluta por padecer la enfermedad de Menière: comentario de la sentencia del Juzgado de lo Social 14 de Barcelona de 1 de febrero de 2018
Jesús Martínez y Mariona Castellana comentan una sentencia interesante por mostrar patologías que pueden ser invalidantes. Esta declara al trabajador en situación de incapacidad permanente absoluta ante una enfermedad que “le comporta una muy trascendente limitación funcional, teniendo entidad suficiente para privarle de capacidad laboral para todo tipo de profesión”.
(comentari) (sentència)

 
Estudis jurídics-sindicals
 
Els recursos administratius contra els actes i acords de les entitats locals regulats en la Llei del Procediment Administratiu Comú
El Sector Administració Local de la Federació de Serveis a la Ciutadania (CCOO de Catalunya) ha elaborat una nova edició de les seves fitxes sindicals. La fitxa 1/2018 analitza la via administrativa per impugnar l’actuació administrativa de les entitats locals, establerta a la Llei 39/2015.
(Fitxa Sindical)

CCOO de Catalunya reclama la ratificació del Conveni 189 de la Organització Internacional del Treball per dignificar el treball de la llar i les cures / Artículo Sobre las trabajadoras y trabajadores domésticos (con una guía de lecturas)
El Conveni 189 de l’OIT, de l’any 2011, exigeix als estats prendre mesures per dignificar el treball de la llar i equiparar aquest sector amb la resta de treballadors/es. Amb motiu del Dia Mundial de les Treballadores de la Llar, CCOO Catalunya reclama que l’Estat Espanyol ratifiqui aquest Conveni. Afegim un article d’Antonio Baylos sobre la situació d’aquest sector i on n’apunta estudis recents.
(Nota de Premsa)
(Artículo de Antonio Baylos en su Blog)
(Convenio 189 de la OIT)

Promoción del trabajo decente y protección de los derechos fundamentales para las personas que trabajan en las zonas francas industriales: algunas propuestas sindicales
Víctor Garrido informa sobre la reunión tripartita de expertos en la Organización Internacional del Trabajo celebrada en noviembre de 2017. El informe define y describe las zonas francas industriales  en el mundo, expone las principales conclusiones alcanzadas en la citada reunión y plantea iniciativas y propuestas posibles de acción e intervención sindical.
(Informe)

Aspectos laborales de la nueva legislación en materia de contratación pública: artículo publicado en la revista digital Acción Sindical Confederal (Marzo de 2018)
Carlos L. Alfonso Mellado, catedrático de derecho del trabajo y de la seguridad social en la Universidad de Valencia, analiza la Ley 9/2017, que entró en vigor el 9 marzo de 2018. Según el autor, esta reforma legal camina “en la dirección de favorecer la introducción de criterios éticos en la contratación pública y de impulsar orientaciones que favorecen el cumplimiento de las normas laborales y la calidad y estabilidad del empleo en las em­presas contratistas y concesionarias”.
(Artículo de Carlos L Alfonso Mellado)
(Revista Acción Sindical Confederal)

La igualdad de género en la empresa. Cuestiones pendientes (Sexta conferencia de Aula Iuslaboralista de la Universitat Autònoma de Barcelona, 23 de marzo de 2018)
María Amparo Ballester Pastor, catedrática de derecho del trabajo y de la seguridad social en la Universidad de Valencia, estructura su conferencia partir de tres retos que deben afrontarse: la igualdad retributiva, la maternidad y el cuidado, y la efectividad de la normativa antidiscriminatoria. Aula Iuslaboralista-UAB facilita el material de la conferencia en su blog.
(Presentación de María Amparo Ballester Pastor)
(blog de Aula Iuslaboralista-UAB)

XXIX Jornades Catalanes de Dret Social sobre “Noves tecnologies i relacions laborals” celebrades al Març de 2018
L’Associació Catalana de Iuslaboralistes organitzà una nova edició de les jornades de dret social. S’hi han presentat ponències que tracten de noves tecnologies i control laboral (límits), canvis en la jornada i en el lloc de treball, dret a la intimitat de treballadors/es, economia de les plataformes i contracte de treball, dones i drets laborals, incidència de noves TIC en la intermediació privada.
(Ponències al web de la Associació)
 
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Jurisprudència
 
Derecho de los delegados sindicales estatales al acceso a la información sobre todos los trabajadores de la empresa. Notas a la sentencia de la Audiencia Nacional de 22 de febrero de 2018
Eduardo Rojo, catedrático de derecho del trabajo y de la seguridad social en la UAB, comenta una sentencia que responde a la demanda interpuesta por la Federación de Servicios de CCOO, sobre vulneración de derecho fundamental a la libertad sindical. Esta sentencia “declara que los delegados sindicales de las secciones sindicales LOLS de ámbito empresarial tienen derecho a recibir información de todos los centros de trabajo, tengan o no representantes de los trabajadores.”
(Comentario de Eduardo Rojo en su Blog)

Modificación sustancial colectiva: es nula si no se comunica a los representantes de los trabajadores [sentencia del Tribunal Supremo de 22 de marzo de 2018]
Ignasi Beltran, profesor de derecho del trabajo y de la seguridad social en la UOC, comenta una sentencia que responde a la siguiente cuestión: La decisión empresarial modificativa de condiciones de trabajo, tras un período de consultas cerrado sin acuerdo, ¿debe notificarse a los representantes de los trabajadores o es suficiente que se haga individualmente a los trabajadores afectados?
(comentario de Ignasi Beltran en su blog)

¿Volverá la obesidad al Tribunal de Luxemburgo? El Asunto Ruiz Conejero [sobre discriminación laboral]
Juan Carlos Iturri, magistrado del TSJ de Euskadi, publica este artículo en Ciudad del Trabajo (núm. 5, pág. 77-94) sobre las sentencias del TJUE, de 18/01/2018, y del JS Cuenca, de 07/03/2018. Estas estudian dos temas: si la obesidad como enfermedad puede ser equiparable a la discapacidad en determinadas condiciones; y si el despido basado en la enfermedad del trabajador que le impide ir al trabajo puede generar o no discriminación directa/indirecta a los trabajadores con discapacidad.
(Artículo de Juan Carlos Iturri Gárate en Ciudad del Trabajo)
 
 
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Enllaços
 
Butlletí de l’Àrea de Previsió Social Complementària de CCOO de Catalunya
El Butlletí de març de 2018, entre moltes altres matèries, inclou: la reclamació de CCOO de convocar el Pacte de Toledo per concretar mesures d’ingressos en Seguretat Social, l’Informe mensual de rendibilitat dels plans de pensions d’ocupació, o comentaris sobre la compareixença de la Ministra d’Ocupació en el Congrés, sobre la pèrdua del poder adquisitiu de les pensions.
(Butlletí)
(Accés a tots els butlletins)


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Edició: Miquel de Toro.

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