Permís retribuït de vint hores anuals de formació professional

Al cap (o a la cap) de personal de l’empresa ____________________
__________________________________________________, com a treballador (o treballadora),

EXPOSO:

Primer. Que l’article 23.3 del text refós de l’Estatut dels treballadors estableix: 

•	Que els treballadors i treballadores amb almenys un any d’antiguitat a l’empresa tenen dret a un permís retribuït de vint hores anuals de formació professional per a l’ocupació, vinculada a l’activitat de l’empresa, acumulables per un període de fins a cinc anys. 
•	Que el dret s’entendrà complert, en tot cas, quan el treballador o treballadora pugui fer les accions formatives adreçades a l’obtenció de la formació professional per a l’ocupació en el marc d’un pla de formació desenvolupat per iniciativa empresarial o compromès per la negociació col·lectiva. 
•	Que sens perjudici d’allò anteriorment esmentat, la formació que hagi d’impartir obligatòriament l’empresa a càrrec seu, d’acord amb el que preveuen altres lleis, no es pot considerar com a compresa en el dret a què fa referència aquest apartat.

Segon. Que, per dur a terme aquesta formació, si el conveni col·lectiu no concreta com s’ha de gaudir el permís, aquest es fixarà de mutu acord entre la persona treballadora i l’empresari o empresària. 

Per tot això,

SOL·LICITO:

d’acord amb la legislació vigent, poder fer ús del permís retribuït de vint hores per a formació en la meva professió. 

________________, _____ de/d’ ____________ de 20__

(firma) _______________

Rebut per l’empresa:
(data) _____ de/d’ _________ de 20___
(firma i segell) ____________