CCOO denuncia la manca de cobertura als centres de treball de Correos de Lleida, els mesos de juliol, agost i setembre, amb una retallada històrica a la província, que redueix les plantilles al 50 % o menys i situa els treballadors i treballadores al límit.
La direcció de Correos no està duent a terme les contractacions necessàries per cobrir els llocs estructurals de la plantilla a la província de Lleida, ni tampoc fa contractes per garantir la cobertura del personal de vacances, permisos diversos, llicències i baixes per malaltia.
Aquesta “política de retallades” que s’està duent a terme des de la direcció de Correos provoca una sobrecàrrega de treball i estrès als treballadors i treballadores, afecta la seva salut i seguretat i té un impacte directe en la pèrdua de qualitat del servei públic universal.
Aquest problema no és només de la província de Lleida, sinó que passa el mateix a tot l’Estat, és per això que CCOO demana al Govern un finançament de 4.850 milions d’euros i la seva incorporació a l’Agenda estratègica 2030, amb la qual cosa Correos asseguraria, entre altres, nous serveis de proximitat a la província de Lleida, aprofitant la seva extensa xarxa postal, que compta amb 72 centres i un empleat o empleada postal per gairebé cada 900 habitants. Entre aquests nous serveis destaquen serveis socials d’atenció a col·lectius vulnerables, d’accessibilitat bancària, digitals, de les administracions públiques, amb especial atenció a les persones més grans de 65 anys que representen al voltant del 20 % de la població a la nostra província.
Totes aquestes mesures haurien d’anar acompanyades d’una actualització de la normativa laboral que inclogués un pla de rejoveniment de la plantilla, amb sortides incentivades, ofertes d’ocupació i actualització de borses de contractació que garantissin la substitució i la cobertura de tots els llocs de treball a la província de Lleida. Aquestes mesures haurien de posar fi a l’ajustament sever de la contractació que afecta la totalitat dels centres de treball de la província de Lleida (Lleida capital, Tàrrega, Bellpuig, Alfarràs, Almenar, Tremp, la Pobla de Segur, Cervera, Solsona, Sort, Andorra, etc.). I, finalment, una actualització que millori els salaris i la regulació de la carrera professional.
