El 9 de juliol, la plantilla de l’empresa de telemàrqueting Atento de Lleida es va concentrar i manifestar a Lleida en contra del tancament del centre de treball i la reubicació de la plantilla a altres centres que l’empresa té arreu del territori com ara a Barcelona, Madrid o València. A Lleida, el tancament afecta 102 persones.
L’empresa no ha gestionat aquesta situació a través d’un expedient de regulació d’ocupació (ERO), sinó que ha optat per la mobilitat geogràfica recollida a l’article 41 de l’Estatut dels treballadors. Aquesta opció té menys garanties que les que dona la regulació d’ocupació. El sindicat creu que si realment l’empresa pot reubicar les 100 persones de Lleida a altres centres és que hi ha feina per a aquestes persones, a més, actualment, les noves tecnologies no fan necessària la mobilitat geogràfica i es pot optar pel teletreball.
Acord final
Després de tancat el període de negociació s’ha arribat a l’acord de conservar 25 llocs de treball a través del teletreball, la resta de treballadors i treballadores hauran de decidir si es volen traslladar a altres centres de l’empresa o acceptar una indemnització de 30 dies per any treballat fins a un màxim de 14 mensualitats i quedar-se sense feina.
Per a CCOO l’acord no recull totes les mesures proposades pel sindicat, però millora substancialment les pretensions inicials de l’empresa.
