Lliurament de la plataforma reivindicativa a la patronal
Ahir ens vam reunir amb la patronal del metall de Lleida i el primer que li vam deixar clar a la patronal va ser que la dinàmica de negociació ha de canviar. Els hem exigit que a les reunions negociadores vinguin representants de la patronal i no només l’assessor, perquè les reunions siguin més eficaces, hi hagi més debat dels temes i les negociacions no es facin tan llargues; a més, que ells mateixos escoltin les nostres propostes sense traductor pel mig, agilitza el procés negociador.
També hem lliurat la plataforma conjunta i reivindicativa a la patronal i li hem explicat i detallat cada un dels punts d’aquesta:
- Tres anys de conveni.
- Increments d’un 4 % per a cada un dels anys i clàusula de revisió anual retroactiva, garantint un 1 % de millora respecte de l’IPC estatal.
- No absorció i compensació dels increments.
- Reducció de jornada a 38,5 hores setmanals el 2024 i 37,5 hores setmanals el 2025.
- Actualització dels permisos segons la llei de famílies.
- Complementar totes les IT al 100 %.
- Vacances a salari real amb plusos.
- Acordar un servei de guàrdia i reforç de guàrdia.
- Prejubilacions a elecció de la persona treballadora (contractes de relleu al sector manufacturer).
- Millores i més hores per a consultes mèdiques, control de les empreses de treball temporal, incorporar els delegats i delegades d’igualtat.
Companyes i companys, el conveni està en marxa. La propera reunió serà el dia 6 de març, a les 15 hores.
Implica’t i participa per un conveni digne!
