La plantilla ha acceptat la proposta d’acord plantejada per l’empresa
Les treballadores i treballadors de la planta de Nestlé de Girona han acceptat, amb un 79,74 % de vots a favor, la proposta d’acord que la direcció de la companyia va posar sobre la taula divendres a la tarda, després de diverses hores de reunió amb la representació de la plantilla. CCOO valorem positivament la proposta, que és fruit de la pressió de la mobilització, ja que suposa una millora d’alguns punts respecte dels plantejaments inicials de la companyia. Amb l’acceptació d’aquesta proposta per part de la plantilla queda desconvocada la vaga de 2 hores per torn que estava prevista per a demà.
La proposta aprovada preveu un increment salarial d’un 4 % per al 2023 i un 3 % per als anys 2024 i 2025, amb una clàusula de revisió vinculada a l’IPC, fins a un màxim d’increment del 13 %, sense caràcter retroactiu. Quant a la jornada laboral planteja una reducció de 4 dies l’any durant la vigència d’aquest conveni i també proposa una flexibilitat horària per al personal de fàbrica per sortir 10 minuts abans, igual que es va fer durant la pandèmia de la COVID.
Un altre punt destacat és que s’eliminen els permisos no retribuïts com a element que afecten el càlcul de la prima d’absentisme, tal com demanava la representació social, i es milloren els percentatges per al seu càlcul. També hi ha una millora dels permisos retribuïts, que es computaran en dies laborables i d’alguns conceptes socials del mateix conveni.
