Des de CCOO us volem informar de la reunió del Comitè de Seguretat i Salut del CEB, el 4 de juliol de 2023.
ORDRE DEL DIA:
- Aprovació acta anterior.
- Relació d’accidentabilitat laboral del període d’abril a maig de 2023.
- Informació d’actuacions en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL)
- Adaptació del lloc de treball (article 25) en el curs 2022-23
- Situació dels simulacres teòrics als centres educatius en el curs 2022-23
- Conveni col·laboració amb l’Hospital del Mar
- Relació de situacions d’assetjament psicològic laboral i altres discriminacions a la feina
- Torn obert de paraules.
Aprovació acta anterior.
S’aprova per unanimitat l’acta anterior.
Relació d’accidentabilitat laboral del període d’abril a maig de 2023.
Aquest trimestre la relació d’accidents és diversa, continuant haver-hi accidents initinere i als Centres d’Educació Especial (CEE).
Per aquest motiu CCOO demanem sortir d’aquesta reunió amb un dia al setembre per començar la Comissió per tractar la situació dels Centres d’Educació Especial.
Que encara que aquest trimestre no es significatiu, el problema és que el personal d’aquests centres normalitzen situacions i és va a la mútua deixant constància d’ells.
Els sindicats també fem saber a l’Administració que cada vegada a les escoles i instituts ordinaris també es creen cada vegada més freqüents situacions d’agressions.
L’Administració ens emplaça a la primera quinzena de setembre per fer la comissió i poder treballar aquest tema que CCOO fa anys que reclamamem.
Conformem aquesta comissió de treball amb una persona per sindicat, el director de Vil·la Joana, directora de Ginesta, una persona d’inclusiva, una persona de prevenció de riscos laborals, …
Informació d’actuacions en matèria de Prevenció de Riscos Laborals (PRL)
Adaptació del lloc de treball (article 25) en el curs 2022-23
CCOO manifestem que aquestes dades sobre les adaptacions com a informació esta molt bé, però el que volem saber es si les mesures s’estan fent, si es fa seguiment per saber si es poden o no realitzar en els centres,.. algunes d’elles no les veiem viables i segurament necessitarien o canvi de centre o alguna cosa més.
Per tot el dit, abans, és necessari primer la figura de la doctora dins del personal del CEB, perquè l’empresa externa no fa seguiment, no van als centres si es possible aquestes adaptacions, a vegades és donen directrius que no es poden fer en un centre,… TANT EL PERSONAL DEL CEB COM LES COMPANYES DEL SERVEI DE PREVENCIÓ necessiten a la doctora.
També es necessita més personal dins d’aquest departament perquè els sindicats podem demanar moltes dades per poder fer la nostra feina i donar-vos resposta peró la situació és la següent, per uns 12.000 treballadors/es, + de 260 centres ( 31 municipals, però recordem que en la gran majoria dels centres de la Generalitat el personal subaltern és MUNICIPAL) i l’equip són 2 Tècniques superiors, 1 Tècnica mitjana, 1 Administratiu.
El CEB ens diu que el personal és el que hi ha ara mateix que a tot el Consorci es necessita personal, però que prenen nota i que estan parlant per veure si poden aconseguir la doctora.
Els sindicats preguntem pel protocol de les adaptacions i ens ho faran arribar aviat.
Situació dels simulacres teòrics als centres educatius en el curs 2022-23
Els simulacres de 31 centres municipals s’han du a terme 30 simulacres.
El centre que falta és per un tema d’alarmes que no estenen resposta des de manteniment.
CCOO demanem a la persona de manteniment que doni resposta aquest centre i es solucioni aquesta situació.
Conveni col·laboració amb l’Hospital del Mar
Ens expliquem que s’està content, des del servei de prevenció, amb aquest servei que es dona amb col·laboració amb l’hospital del mar.
CCOO preguntem si s’ha demanat peticions de centres repetidament, ens diuen que de CFA Francesc Layret i Institut Lluïsa Cura.
CCOO reclament al CEB que no fan cas de les situacions que es generen als centres amb algunes direccions.
Relació de situacions d’assetjament psicològic laboral i altres discriminacions a la feina
CCOO manifestem que en els ultims estudis psicosocials que s’han fet a centres reflecteix assetjaments i per nosaltres es molt greu i s’ha de posar mesura per no arribar a aquestes situacions.
Estem parlat de la salut del personal de Consorci d’Educació i es de mirar molt que està portant en aquestes situacions d’assetjaments i de indefenció per part de les persones.
Demanem com esta el retorn de l’estudi de la seu del Consorci d’Educació de Barcelona, perquè també hi han dades que no surten gens bé.
Ens informen des del departament de prevenció que es faren 4 sessions i és durant a terme en dos dies la propera setmana.
Torn obert de paraules.
Demanen si s’ha fet les actuacions corresponets a l’Escola del Mar, E Massana, …
Que amb el tema de la calor estigui en compta el personal subaltern que pleguen el 15 de juliol amb la fotocopiadora, plastificadores, …. i molts d’ells no tenen ni ventilador.
Demanem que s’actualitzi la pàgina del CEB amb tota la informació relevant i un espai a la intranet per informació interna.
CCOO preguntem si el CEB li arriba el Pla d’inversió municipal (PIM) que es una dotació per materia de prevenció.
PER QUALSEVOL DUBTE PODEU CONSULTAR-NOS AL CORREU [email protected] o al 659.09.3430
