COMUNICAT DE L’ASSEMBLEA DE TREBALLADORS DEL CFA CANYELLES

Un cop acabat el curs al CFA Canyelles i havent tancat molts de nosaltres la nostra etapa al centre, volem posar en coneixement i fer públic el que ha passat al centre.

Al llarg del curs hem viscut i patit la gestió ineficient de la directora i la seva forma d’entendre el lideratge, junt amb males formes cap a tots els treballadors del centre de forma continuada. Tot plegat té conseqüències en la qualitat de l’educació que reben els alumnes. Som conscients que la nostra situació és una de tantes que s’han viscut i es viuen en altres centres, com a conseqüència del decret d’autonomia de centres i del decret de plantilles.

Durant el curs hi ha hagut nombroses irregularitats per part de la directora. No ha complert l’horari de presència al centre que ha manifestat, ni ha impartit les hores de docència que declara. Fins i tot, ha assistit com a alumna a un curs mentre havia de fer classe. S’ha absentat del centre en nombroses ocasions sense justificació, sense deixar a ningú altre al càrrec. Ha fet canvis de currículum, eliminant assignatures necessàries per incloure’n d’altres alienes a l’ensenyament, saltant-se la normativa vigent.

Pel que fa a la transparència, no actua d’acord amb les Normes d’organització i funcionament de centre no s’han fet públics documents com el Pla de Convivència, ni tampoc s’ha tingut accés als horaris dels docents per part de la comunitat educativa. Així mateix, tampoc ha fet públics els resultats de la comissió avaluadora de selecció de director/a. El nombre d’alumnes matriculats ha estat sobrerepresentat i falsejat. No hem tingut dades reals de quants matriculats hi havia al centre.

A nivell de gestió del personal, l’abús de poder, les coaccions i les amenaces han estat reiterades. En diverses ocasions ha qüestionat la professionalitat dels docents davant de la resta de treballadors i alumnat del centre. La seva forma de dirigir és autoritària i és incapaç de treballar en equip, desconfiant sistemàticament de tota la comunitat educativa i prenent les decisions de forma unilateral.

Per tot això vam presentar queixes al Consorci d’Educació de Barcelona. Queixes que també han presentat l’Associació Canyelles Aprèn (formada per antics alumnes), el claustre del curs passat, l’Associació de Veïns de Canyelles i els sindicats Aspepc-SPS, CCOO, UGT, USTEC i CGT. No obstant això, la inspectora del centre, coneixedora de les irregularitats des de feia mesos, ha mirat cap a un altre lloc fins que no ha tingut més remei que intervenir en fer-se públic el conflicte. Aleshores, dilatant el temps, va venir al centre per fer costat a la directora i fer-nos retrets per no haver pogut arribar a un acord, acceptant la versió de la directora i no la de la resta de la comunitat educativa.

Recolzar els abusos i la mala praxis d’algunes direccions fa a la inspecció còmplice i als perjudicats víctimes que han de marxar dels centres. En aquest cas, en els dos cursos que porta la directora, som el segon equip docent que hem hagut de marxar. Mantenir directors i directores amb tantes irregularitats i mancances només aporta descrèdit i pèrdua de confiança en el sistema educatiu, cada cop més allunyat dels docents i de l’alumnat.