Caos a les adjudicacions docents: les “explicacions” del Departament”

Continua gotera, forada la casa; es consuma el desgavell del decret de plantilles amb la primera adjudicació provisional dels nous funcionaris.

El 8 de juliol de 2024, hem assistit a una sessió informativa amb el Departament d’Educació perquè ens expliquin tot el caos generat amb les adjudicacions d’estiu. 

El Departament ha endarrerit més de dues setmanes els resultats provisionals de les adjudicacions d’estiu al mateix temps que ha modificat substancialment la normativa pel que fa als i les funcionàries en pràctiques, obrint la possibilitat a que puguin ser adjudicades a qualsevol de les especialitats que tenen reconeguda a la borsa en fase d’elecció.

Aquesta modificació hauria d’haver passat per mesa sectorial de negociació abans de ser publicada i, fins i tot, hauria d’haver sortit al mateix temps que la primera resolució. El proper curs hi haurà més de 18.000 docents fent la fase de pràctiques, que haurien d’haver pogut conèixer, abans de fer la sol·licitud en el procés d’adjudicació, quines eren les regles del joc. 

És vergonyós que amb aquest panorama, el Departament no hagi convocat mesa sectorial, com havíem demanat els sindicats, i se’ns emplaci a una simple reunió informativa

El Departament ens ha donat les explicaciones següents:

  • Les úniques dates  a compartir són que del 22 al 26 de juliol sortiran les adjudicacions provisionals i que s’endarrereix el termini per inscriure’s al grup estable. S’han compromés a compartir-nos les novetats en el calendari.
  • Abans del 2022, les adjudicacions d’estiu surtien a finals de juliol, però amb l’avançament del calendari d’inici de curs, es va decidir que s’avançaven a principis de juliol. Per tant, no es tan estrany que s’endarrereixi la data, ja havia passat abans.
  • Aquest curs 2024, s’havia mantingut la previsió de calendari d’inicis de juliol, però l’adjudicació de 31153 nous funcionaris en pràctiques i de carrera, així com la publicació del 2on algoritme de la borsa d’interins, han fet que el procés fós més complexe. 
  • Entra en joc la complexitat dels processos informàtics que, al executar totes les noves variables, es dóna la situació de que s’estan col·locant a persones interines i que es queden moltes funcionàries en pràctiques per adjudicar. Per això es decideix publicar la modificació de la resolució.
  • Les persones afectades per la nova resolució són molt poques i, en aquest sentit, l’impacte és mínim.

Malgrat les explicaciones del Departament, a CCOO ens han quedat moltes qüestions per aclarir que hem manifestat a la reunió, com ara:

  • Les direccions dels centres tindran vacances? Perquè fins que no tinguin la llista de persones amb l’especialitat assignada no podran fer horaris.
  • S’ha pensat en els i les docents que han de moure’s o traslladar-se del seu domicili habitual? 
  • Com quedará el grup estable de substitucions? Ara sí, tornem a reclamar que les sol·licituds es facin quan s’acabin tots els nomenaments de vacants.
  • Com queden les peticions de reducció d’hores lectives per als majors de 60 anys sense plaça definitiva? Es va ampliar el termini fins al 5 de juliol perquè en aquelles dates ja tindrien provisional però hi ha molta gent  que no ha pogut fer la sol•licitud? És fonamental que s’ampliï el termini de sol·licitud per aquestes persones.

A més d’això, a CCOO pensem que la modificació de la resolució lesiona el dret dels i les funcionàries en pràctiques a decidir si volen ocupar una plaça en una especialitat diferent a la  d’oposicions. I també vulnera el principi d’igualtat, perquè durant el període de pràctiques, que es un procés avaluatiu, hi haurà gent amb la seva especialitat d’oposicions i d’altres que no. I si fossin nomenats a un cos diferent al seu, això afectaría de cara a un concurs de trasllats, ja que la puntuació del barem de mèrits sería menor. 

Totes aquestes qüestions han quedat sense respondre. Però el que sí tenim clar a CCOO, i és el que venim avisant des de fa molt de temps, és que tota aquesta situació, ha vingut provocada pel decret de plantilles que vulnera sistemàticament els principis d’igualtat, mèrit i capacitat de les persones funcionàries. L’augment progresiu de places perfiladas els darrers anys ha bloquejat la possibilitat de que moltes persones funcionàries de carrera puguin optar  a places que cobreixen interines amb perfil.

El que s’hauria d´haver fet és treure els perfils i assignar les places a les persones funcionàries de carrera i en pràctiques en primer lloc. Per tant, hem demanat una vegada més la derogació del decret de plantilles.

És inadmissible que el Departament s’excusi en la dificultat dels processos informàtics i la gran quantitat de gent a gestionar per justificar la situació que ell mateix ha creat. Des de 2022 sabia quina seria l’oferta pública de places per aquest curs i a més les persones docents a gestionar som gairebé les mateixes que en cursos anteriors. 

Al final de la reunió, el Departament s’ha compromés a:

  • Fer-nos arribar una llista de totes les persones afectades per aquesta nova resolució i   que aquesta gent pugui triar entre vàries especialitats. 
  • Tractar amb els sindicats, de nou, les dates del grup estable de substitucions i les de les reduccions de jornada.

Per CCOO aquest compromís és molt insuficient i no ens fiem d’aquest Departament que sembla un vaixell a la deriva actuant de manera improvisada i sense planificació. Per començar a reconduir la situació i que ens ho creiem una mica, el Departament hauria de fer un esforç de transparència i començar per publicar, sense cap excusa tècnica i organitzativa, tota la informació i llistats de persones adjudicades en un format obert i accessible a tothom.

Cal un canvi real, seriositat i respecte, ja que aquesta  forma de fer és un menysteniment als i les docents i dificulta el bon funcionament dels centres educatius, afectant, en definitiva a la qualitat de l’educació de Catalunya.

#AdjudicacionsJustes

#AdjudicacionsTransparents

#TombemElDecretDePlantilles