Aquest hivern la grip ha arribat al nivell d’epidèmia
i pot ser que afecti moltes treballadores i treballadors universitaris, que es vegin
obligats a agafar la baixa per aquest motiu.
i pot ser que afecti moltes treballadores i treballadors universitaris, que es vegin
obligats a agafar la baixa per aquest motiu.
Us volem recordar que, gràcies a l’acord signat per CCOO i UGT el 16 de juny del 2017 a la Mesa General de la Funció
Pública s’han ampliat els supòsits
d’Incapacitat Temporal amb la percepció
del 100% de les retribucions. Aquest acord no incloïa directament a les universitats, però fruit de la nostra insistència va quedar recollit a la normativa que va aprovar la Generalitat en compliment de l’acord.
Pública s’han ampliat els supòsits
d’Incapacitat Temporal amb la percepció
del 100% de les retribucions. Aquest acord no incloïa directament a les universitats, però fruit de la nostra insistència va quedar recollit a la normativa que va aprovar la Generalitat en compliment de l’acord.
Així, el Decret Llei 4/2017, de 18 de juliol, de modificació del règim de millores de la prestació econòmica d’incapacitat temporal del personal al servei de l’Administració de la Generalitat, del seu sector públic i de les universitats públiques catalanes, pel que fa a la grip, estableix la percepció del 100% de les retribucions en
el cas de malalties de declaració obligatòria recollides a l’annex 1 del Reial Decret 2210/1995 de 28 de desembre, modificat per l’Ordre SSI/445/2015, de 9 de març (BOE núm 65 de 17 de març de 2015) que cita explícitament la grip al número 23 del seu llistat.
el cas de malalties de declaració obligatòria recollides a l’annex 1 del Reial Decret 2210/1995 de 28 de desembre, modificat per l’Ordre SSI/445/2015, de 9 de març (BOE núm 65 de 17 de març de 2015) que cita explícitament la grip al número 23 del seu llistat.
![](https://www.ccoo.cat/educacio/wp-content/uploads/sites/139/2022/07/acord-infografia-3.jpg)
avenços que podeu trobar resumits gràficament aquí. Des de CCOO hem forçat a la Mesa d’universitats a entomar la seva aplicació al nostre sector i es van concretar unes primeres passes a la darrera reunió del curs passat. Continuarem posant fil a l’agulla, per assegurar el compliment íntegre i continuar treballant per la millora de les nostres condicions de treball.