OPOSICIONS D’ESTABILITZACIÓ I DEL CANVI DE DESTINACIÓ
Es publicaran les llistes provisionals dels mèrits a finals del mes de setembre i s’obrirà un canal per presentar reclamacions dins el termini que marquen les bases de la convocatòria. Així mateix es publicarà un llistat de les persones que no tenen acreditat el català per tal que l’aportin si es el cas, abans de la data de l’examen, que també es publicarà en el mateix moment que el llistat provisional de mèrits.
En relació a la promoció interna i els trasllats no es convocarà fins que no es finalitzi el concurs d’oposició d’estabilització. El Departament manifesta que està a l’espera de les instruccions de Funció Pública.
INCIDÈNCIES D’INICI DE CURS
Millores de contracte
Des de CCOO hem denunciat que el departament ha incomplert la normativa de borsa al no oferir les vacants com a millores de treball, com a pas previ a les adjudicacions múltiples del BORPAS.
El departament ens respon que no s’han incomplert les bases de la borsa sinó que les adjudicacions d’inici de curs s’han gestionat al mes de juliol i que per tant pot haver-hi un desajust en la interpretació del concepte d’inici de curs.
CCOO preguntem perquè no s’ha trucat oferint les millores de treball, pensem que des de cada ST havien d’haver trucat oferint les vacants que s’havien generat amb tot aquest procés.
Tanmateix considerem que l’inici de curs no s’acaba amb les adjudicacions del mes de juliol i que durant el mes de setembre s’han d’atendre les millores de treball.
Demanem el compromís que a aquestes persones se’ls ofereixi la primera vacant que es generi. El dia 4 d’octubre seguirem tractant el tema a la mesa tècnica de la borsa de treball.
Dotació d’ordinadors
Hem denunciat, un cop més, que hi ha personal que encara no ha rebut l’ordinador i que demanem solucions efectives per els casos concrets que hem informat. Demanem que es facin arribar dispositius a les noves contractacions, a les TEEI rurals i al personal educador de les llars d’infants.
Contractes de reforç.
El Departament ens explica que s’han identificat unes necessitats a partir de les demandes d’alguns centres. Aquestes les han ates amb contractes de 6 mesos prorrogables tal com permet la normativa. S’han contractat 21 TEEI, 39 TIS i 1 EEE, un total de 61 dotacions.
CCOO demanem iniciar una negociació perquè aquestes places tinguin una continuïtat de contractació prorrogable fins a l’any i així mateix es converteixin el curs que ve en vacants.
El departament va manifestar la voluntat de treballar aquest tema.
DATES DE LES MESES TÈCNIQUES
Ens alegrem que finalment el Departament a posat dates a totes les meses tècniques sol·licitades des de fa temps pel Comitè. Ara tindrem ocasió de tractar en profunditat tots aquets aspectes importants que poden esdevenir millores laborals.
Us informem de les dates de les properes meses tècniques:
- Llar d’infants 27 de setembre
- Borsa de treball 4 d’octubre.
- Escola Inclusiva 19 d’octubre
- Revisió de l’acord de les funcions de les TEEI 9 de novembre.
- TEEI Escola Rural 29 de novembre
- Professorat de religió a determinar.
LLICÈNCIES PER ASSUMPTES PERSONALS I REDUCCIONS DE JORNADA PER INTERÈS PARTICULAR.
A petició del Comitè Intercentres es recupera un dret perdut, les llicències i les reduccions per assumptes personals es substituiran a partir del gener.
Aquesta decisió reverteix la situació actual en la qual els centres deneguen aquest dret perquè no es substitueix al personal que sol·licita la reducció o llicència.
Esperem signar un acord que inclogui aquesta millora i la substitució de les reduccions 1/3 amb substitucions de 1/2 jornada.
CCOO volem vincular a aquest acord la reducció de 2 hores per majors de 55 anys.
SITUACIÓ DE LES PERSONES ASPIRANTS QUE NO JUSTIFIQUEN DOCUMENTALMENT EL NIVELL DE CONEIXEMENTS DE LLENGUA CATALANA A LA BORSA DE TREBALL DE PERSONAL LABORAL DEL DEPARTAMENT D’EDUCACIÓ.
Tenim a les nostres bases que diu que és un requisit de contractació però permet que la gens s’apunti a la borsa sense presentar la titulació.
El departament proposa que les persones que no acreditin el català no seran excloses de la borsa i no podran ser contractades fins que no l’acreditin.
A la borsa constaran com a “Pendents d’acreditació”.
Estem d’acord amb aquesta mesura però volem saber quantres persones estan afectades i proposem que el departament faciliti cursos de formació de català per obtenir l’acreditació del nivell corresponent a la seva categoria.
){kind=link}