CCOO amb les interines de les escoles Bressol
L’ampliació de la xarxa d’escoles bressol i la manca d’oferta pública ha determinat que avui tinguem una plantilla amb un altíssim
índex d’interinatge (52% del total), davant d’aquesta
situació CC.OO vam plantejar a la
mesa de seguiment del conveni del passat
dia 5 de febrer dues propostes :
Primera, la
necessitat de exigir a l’Ajuntament la convocatòria d’oferta
pública per cobrir les vacants a les escoles bressol municipals.
l’IMEB es va comprometre a demanar la reposició de les 376 vacants a l’Ajuntament , però sabem de les limitacions
legals
(decret de Rajoy) i de la manca
de voluntat política d’un consistori que
té altres prioritats i compromisos, per això cal seguir treballant per
garantir l’estabilitat als equips docents i a les treballadores.
Segona, assegurar a les interines
que ocupen una vacant un nomenament amb el màxim de garanties d’estabilitat (que no s’hagi de renovar cada curs). Gràcies a la proposta de CC.OO i de nous canvis a l’EBEP (Estatut Bàsic Empleat Públic) , l ’IMEB es compromet , a partir de la finalització
del curs, a que les interines que cobreixin vacants i portin 3 anys treballats a l’IMEB
passin a tenir un nomenament que no hagin de renovar cada any (modalitat A ).
que ocupen una vacant un nomenament amb el màxim de garanties d’estabilitat (que no s’hagi de renovar cada curs). Gràcies a la proposta de CC.OO i de nous canvis a l’EBEP (Estatut Bàsic Empleat Públic) , l ’IMEB es compromet , a partir de la finalització
del curs, a que les interines que cobreixin vacants i portin 3 anys treballats a l’IMEB
passin a tenir un nomenament que no hagin de renovar cada any (modalitat A ).
També ens van informar de què al setembre s’obriran dos noves escoles externalitzades: una, al
carrer Escorial de cinc grups i que contempla una UBAI (unitat bressol d’atenció
inclusiva) per a infants amb necessitats educatives especials i l’altra per a 87
infants al barri del Guinardó.
CC.OO s’oposa a la
privatització de la gestió de les escoles municipals, i cridem a tot el col·lectiu
a fer el possible per aturar aquest nou atac a les bressols públiques i de
qualitat. Les eleccions del 24 de maig poden suposar un punt d’inflexió per
aturar les privatitzacions que ha fet l’actual Ajuntament.
Tanmateix es van repassar els temes pendents i previstos fins a final de curs: concurs de trasllats, concurs de direcció
(30 vacants), ampliació de la borsa de treball de professor/a
de música de tible per al Conservatori, concurs de cuina per a 52 centres i concurs per a 1 lloc de treball
de Suport, 1 de la família professional General .
(30 vacants), ampliació de la borsa de treball de professor/a
de música de tible per al Conservatori, concurs de cuina per a 52 centres i concurs per a 1 lloc de treball
de Suport, 1 de la família professional General .
