Els cursos de formació en matèria de prevenció de riscos laborals són obligatoris, sempre que la formació estigui centrada específicament en el lloc de treball o funció de cada treballador o treballadora. Si s’imparteixen fora de l’horari habitual del treballador/a, l’empresa haurà de facilitar els mecanismes de compensació de la jornada, amb temps equivalents de descans retribuït.
Exigeix els teus drets!!!!