Des de CCOO portem parlant amb el CEB i amb l’Ajuntament de Barcelona d’ençà que van sortir les oposicions ordinàries per tot el personal de l’Ajuntament de Barcelona MENYS PER DOCENTS DEL CONSORCI D’EDUCACIÓ DE BARCELONA, TÈCNIQUES D’ESPECIALISTES D’EDUCACIÓ INFANTIL I TÈCNICS/QUES D’ESPECIALISTES D’EDUCACIÓ ESPECIAL.
El CEB mai té temps pel personal de l’Ajuntament de Barcelona, es menysprea la figura municipal dins del Consorci, en coses com.
- No estan obertes les borses docents municipals.
- No tenim normativa pròpia del personal docent i del PAE, amb les característiques del nostre personal.
- No publicant l’oposició ordinària de docents del CEB (els docents de l’IMEB si tenen l’oposició ordinària llesta per fer el primer examen el pròxim 16 de desembre coincidint amb el concurs d’oposició d’estabilització) i els TEEI i TEEE.
- Els docents de Grau Massana no té ni el temari per poder anar preparant dita oposició.
- ……… podríem continuar enumerant discriminacions.
Des de CCOO hem manifestat que les bases han de ser tal com la resta de l’Ajuntament de Barcelona i tal com es va acordar en Mesa General per tot el seu personal.
CCOO hem dit que les oposcicions ordinaries han de ser igual que l’Ajuntament de Barcelona,
- La primera prova els temes de l’oposició reduïda.
- Les següents proves igual que la resta de categories que l’Ajuntament, en docents tenen el model dels companys de música.
- Les proves del concurs han de ser sumatòries i no eliminatòries cadascuna.
- Els mèrits com tot el personal de l’Ajuntament, puntuant més el temps treballat i desprès formació.
- La fase de pràctiques no s’ha de realitzar, si el candidat ja ha treballat el temps marcat com a fase de pràctiques a l’Ajuntament de Barcelona de la matiexa categoria.
ESTEM A L’ESPERA DE LA RESPOSTA DEL CONSORCI D’EDUCACIÓ DE BARCELONA.
També fa temps que vam demanar que es poder fes un canvi d’especialitat i per part del CEB ens vam dir que si i que coincidiria amb l’oferta publica, ara no sabem res i no sembla que sigui aixì.
CCOO present a la Comissió de Borses de l’Ajuntament de Barcelona, el passat 23 d’octubre de 2023, vam exposar la problemàtica de tenir les borses de docents tancades, és cert que en “un principi” algunes estan obertes, però sempre acaba el CEB agafant gent de la Generalitat de Catalunya, les borses municipals no es cuiden, no tenim normativa perquè el personal sàpiga com funcionen, tornem a dir que és un menys preu al personal de l’Ajuntament de Barcelona.
La borsa de subaltern porta quasi un any amb menys del 25% de les persones per cobrir substitucions tal com marca l’Acord de borses i ara ens trobem que no hi ha prou gent per fer substitucions, amb les conseqüències al seu personal, als centres i a les famílies.
CCOO DIU PROU!!!!!
No som treballadors i treballadores de segona.
CCOO exigim al Consorci d’Educació de Barcelona que vagi a la Mesa General de l’Ajutnament, és el màxim orgàn de negociació, un calendari de publicació de les bases i temari de Grau Massana, i un calendari de les proves.
Aquest personal es mereix el mateix respecte respecta que la resta de treballadors i treballadores que l’Ajuntament de Barcelona.
CCOO ACOMPANYEM EQUIPS, CCOO ACOMPANYEM PERSONES
Per a qualsevol consulta estem a la vostra disposició al 659093430 i al correu [email protected]t
