- Aquest esdeveniment ja ha passat.
Vaga de la plantilla de Celsa Barcelona
Per protestar contra el pla de viabilitat que ha plantejat l’empresa, que precaritza substancialment les condicions laborals de la plantilla, ja que preveu una rebaixa salarial d’un 20%, prop de 200 acomiadaments (entre personal propi i treballadors de contractes) i incrementar la jornada laboral anual en 12 dies, situant-la en el màxim que permet la llei.