Minva econòmica
El 17 de gener, CCOO de Serveis ha impugnat el Conveni d’hostaleria de Catalunya 2016-2019 al Registre del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat, en concret, els articles que fan referència al col·lectiu de treballadors i treballadores amb contracte fix discontinu.
CCOO entén que es retalla el dret de les persones treballadores amb contracte fix discontinu, com en l’article referent al premi de vinculació, en què es modifica el càlcul sobre el temps treballat, que pot suposar una clara discriminació d’un col·lectiu que, per la mateixa naturalesa temporal del sector, no pot prestar els seus serveis durant tot l’any i ja té una minva econòmica respecte a la resta de persones treballadores que no tenen aquesta consideració.
Com ja va fer públic en el seu moment, CCOO, després de les assemblees on es va ratificar, no va signar aquest conveni amb el compromís de continuar vetllant perquè no es vulnerin els drets dels treballadors i treballadores del sector.
Podeu consultar l’escrit de CCOO de Serveis adreçat al Departament de Treball:
https://www.ccoo-servicios.es/archivos/catalunya/escrit-departament-treball-170118.pdf
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 22 de gener de 2018