Servei d’Informació i Documentació Jurídica
Ja tens disponible el Butlletí d’Actualitat Jurídica i Sindical de febrer del 2017 (Núm. 32). Et convidem a consultar-lo i a compartir-lo:
Continguts
Estudis jurídics
– Obligación de Contratar a un 2% de Personas Con Discapacidad en Empresas con Más de 50 Personas Trabajadoras [Circular Informativa].
– Anuario de Jurisprudencia Social 2016, de Carlos Hugo
Preciado Domènech y Nuevo Blog de la Comisión de lo Social de Jueces Para la Democracia
– L’aplicabilitat directa de la Carta Social Europea pels òrgans judicials, per Carmen Salcedo Beltrán [Presentació de la ponència a la sessió de l’Aula Iuslaboralista de la UAB]
– La Viabilidad Jurídica del Establecimiento de un Salario Mínimo de
Ciudad: Dictamen solicitado por Barcelona Activa que ha elaborado Eduardo Rojo Torrecilla [Dictamen publicado por Barcelona Activa en su Web y Artículo]
Estudis de caràcter jurídic-sindical
– Convenios Colectivos e Igualdad [Informe elaborado por Esmeralda Sanz Bernal, de la Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO]
– La Defensa del Código del Trabajo en Guatemala: Un Reto Para el
Sindicalismo [Artículo y Código de Trabajo]
Jurisprudència
– Concreción Horaria sin Reducir Jornada. La Ausencia de Sindicato Hace el
Trabajo Más Precario. A Propósito de una Sentencia del JS 33 de Barcelona de
24/01/2017 [Sentencia y Comentario de Jonathan Gallego]
– La Sentència del Tribunal Suprem (Sala Social), de 26 d’octubre del 2016, ha confirmat la del TSJ de Catalunya que considera ajustat a dret el Conveni col·lectiu del PAS laboral de les 7 universitats públiques de Catalunya [Sentència del TS i comentari de Montse Escoda]
– El Esquirolaje Tecnológico Es una Realidad. A Propósito de la Sentencia del
Tribunal Constitucional de 2 de febrero de 2017 [Sentencia del TC, Voto Particular y Comentarios de Jonathan Gallego / Carlos Hugo Preciado Domènech]
– Sentencia del Tribunal Supremo de 10 de enero de 2017. Discriminación por
Razón de Sexo en el Sistema de Incentivos [Sentencia y Comentario de Jonathan Gallego]
– Sentencia del Tribunal Constitucional de 16 de enero de 2017, Discriminación por Razón de Sexo. Baja Médica Por Riesgo en el Embarazo [Sentencia y Comentario de Jonathan Gallego]
– Derecho a Salarios de Trámite Cuando el Despido Declarado Improcedente
es de Imposible Readmisión [Sentencias y Comentario de Jesús Martínez]
Enllaços
Butlletí de l’Àrea de Previsió Social Complementària de CCOO de Catalunya, Desembre del 2016
Et convidem a fer-nos arribar suggeriments i comentaris, així com sol·licitar altes per rebre el Butlletí a l’adreça de correu electrònic: [email protected]
Seguiu-nos a les Xarxes Socials
Twitter: @FundCipriGarcia
Facebook: www.facebook.com/fundacio.ciprianogarcia
Números anteriors
Butlletí de desembre del 2016
Butlletí de novembre del 2016
Butlletí d’octubre del 2016
Butlletí de setembre del 2016
Butlletí de juny del 2016
Butlletí de maig del 2016
Butlletí d’abril del 2016
Butlletí de març del 2016
Butlletí de febrer del 2016
Butlletí de gener del 2016
Butlletí de desembre del 2015
Butlletí de novembre del 2015
Butlletí d’octubre del 2015
Butlletí de setembre del 2015
Butlletí de juliol del 2015
Butlletí de juny del 2015
Butlletí de maig del 2015
Butlletí d’abril del 2015
Butlletí de març del 2015
Butlletí de febrer del 2015
Butlletí de gener del 2015
Butlletí de desembre del 2014
Butlletí de novembre del 2014
Butlletí d’octubre del 2014
Butlletí de setembre del 2014
Butlletí de juliol del 2014
Butlletí de juny del 2014
Butlletí de maig del 2014
Butlletí d’abril del 2014
Butlletí de març del 2014