butlletí d’actualitat jurídica i sindical, núm. 48, novembre de 2018
 
 
 
Activitat del Gabinet
 
Reconocimiento del riesgo durante la lactancia natural: dos sentencias relevantes del Tribunal Supremo y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea
Jonathan Gallego ha elaborado dos presentaciones que exponen los aspectos más relevantes de dos sentencias dictadas por el TS, el 26 de junio de 2018, y por el TJUE, el 19 de septiembre de 2018, que son favorables a las personas trabajadoras demandantes. En ambos casos, estas trabajan en turno rotatorio o nocturno. Ambas sentencias analizan la carga de la prueba.
(Presentació de sentència del TS)
(Sentència del TS)
(Presentació de sentència del TJUE)
(Sentència del TJUE)

Incapacidad permanente provocada por el Síndrome de Ehlers-Danlos. Comentario de la sentencia del Juzgado de lo Social 25 de Barcelona, de 20 de septiembre de 2018
Jesús Martínez comenta esta sentencia que declara a la trabajadora en situación de incapacidad permanente (IP) en grado de total. Este pronunciamiento subraya que la valoración de la IP se ha de realizar atendiendo al estado físico de la persona y sus limitaciones, puestas en relación con su profesión  u oficio y con cuáles son las exigencias mínimas de profesionalidad, continuidad, dedicación y rendimiento. Dichas exigencias han de poder ser soportadas por el trabajador/a.
(comentari)
(sentència)
 
 
Estudis jurídics-sindicals
 
Guia Sindical per a l’aplicació de l’Acord Interprofessional de Catalunya (2018‑2020) en la negociació col·lectiva
La Secretaria d’Acció Sindical de CCOO de Catalunya ha elaborat un document pràctic dirigit a totes les persones sindicalistes, membres de taules negociadores i responsables sindicals. La Guia està organitzada a partir de les matèries que són objecte de la negociació col•lectiva. Sobre cadascuna d’aquestes, es fa una valoració sindical dels acords de l’AIC i s’expliquen criteris sindicals. Es posa l’accent en les clàusules concretes que haurien de ser incorporades en els convenis.
(Presentació i Accés a la Guia Sindical)

Els convenis col·lectius i la representació de les persones treballadores com a palanca per a la implantació efectiva de la responsabilitat social a les empreses: sessió del IV Cicle Formatiu de Responsabilitat Social (Consell de Relacions Laborals)
Aquesta sessió, amb intervencions de Juan Manuel Tapia i Isidor Boix, ha donat a conèixer les clàusules que inclou el document de Recomanacions a la negociació col·lectiva en matèria de responsabilitat social (RS). També ha tractat la RS i la negociació col·lectiva supranacional, posant l’accent en l’evolució del concepte. Aquesta evolució ha donat lloc a instruments com els acords marc globals negociats amb els agents socials.
(Nota de premsa i accés a materials)

Salario mínimo de convenio y IV Acuerdo Para el Empleo y la Negociación Colectiva. Una aproximación por CCAA: informe del Gabinete Económico de la CS de CCOO
Unai Sordo y Carlos Martín han presentado un informe que mide el impacto que tendría el IV AENC en la subida del salario mínimo de convenio. Para CCOO es irrenunciable esta subida pactada, que se sitúa en los 14.000 euros anuales para 2020. Una medida que beneficiaría a 2.226.000 asalariados y asalariadas, mayoritariamente mujeres, jóvenes, inmigrantes y temporales.
(Informe)
(Nota de Prensa)
(Video)

“La ciudad del trabajo. Izquierda y crisis del fordismo” de Bruno Trentin: un comentario
Jesús Martínez reseña este libro, editado por la Fundación 1º de Mayo, que expone las reflexiones de quien fue secretario general de la CGIL italiana. Aparecida en 1997, es esta una obra de plena actualidad porque señala buena parte de los problemas que hoy día se manifiestan con más crudeza en el ámbito de las relaciones laborales. También desarrolla un análisis crítico de las diferentes opciones de la izquierda, ya sean partidos o movimiento sindical, no solamente de Italia.
(Comentario)

Participación de trabajadoras y trabajadores en digitalización: informe de la Confederación Europea de Sindicatos (CES)
El informe presenta los resultados de un proyecto de investigación que aborda la participación de la representación de las trabajadoras y trabajadores en el desarrollo de los procesos de digitalización. El informe se basa en una encuesta realizada a representantes sindicales de diferentes ámbitos en los países de la UE, incluyendo a España. De forma complementaria, la CES encargó al profesor Jeremías Prassl un informe más breve sobre la acción colectiva en la economía de plataformas.
(Informe sobre participación en procesos de digitalización (disponible en castellano)
(Informe sobre acción colectiva)

China 2018: aproximación sindical a la industria del textil y del vestuario. Seguimiento sindical en la Cadena de Suministro de Mango
Víctor Garrido informa sobre el viaje de trabajo sindical a China. Su informe analiza datos de la situación económica, política y social de este país asiático; la industria textil en China y la cadena de suministro de Mango; las condiciones de trabajo observadas en las fábricas; el sindicalismo chino y la acción sindical en los centros de trabajo. El documento concluye con unas consideraciones sindicales.
(Informe)
 
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Jurisprudència
 
Les prestacions per maternitat no tributen segons sentència del Tribunal Suprem, de 3 d’octubre de 2018: Assessorament de CCOO Catalunya per reclamar-ne la devolució de l'IRPF
La sentència del TS declara exemptes de tributació les prestacions de maternitat de la Seguretat Social. CCOO ha publicat una nota que exposa breument les conseqüències de la sentència, els dubtes no resolts per aquesta i com reclamar. El Sindicat també facilita un servei d’assessorament sobre les reclamacions.
(Nota de CCOO de Catalunya)
(Nota de Premsa del CGPJ y accés a sentència del TS)
 
La nueva Ley de Contratos del Sector Público obliga a tener en cuenta los costes salariales derivados de los convenios colectivos sectoriales: resolución 632/2018 del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales (TAC)
El TAC anula las cláusulas de unos pliegos para la adjudicación de un contrato de servicios de ayuda a domicilio que orillaron las obligaciones en materia social impuestas por la nueva Ley de Contratos del Sector Público. El Tribunal concluye además que debe revisar su propia doctrina precedente a fin de incorporar las nuevas obligaciones impuestas por la mencionada Ley.
(Nota de prensa)
(Resolución)

Economía Colaborativa: artículo publicado en Jurisdicción Social, Revista de la Comisión de lo Social de Juezas y Jueces para la Democracia (nº 192)
Carlos Hugo Preciado Domènech se aproxima al fenómeno de la economía colaborativa, desde la perspectiva social y económica. Aborda también la problemática laboral, que ya se ha plasmado en los primeros conflictos entre las empresas y los trabajadores, intentando aportar los criterios que indican la existencia de relación laboral, como núcleo gordiano del conflicto. Para ello, analiza esta problemática en el ámbito de los EUA, la UE y España.
(Artículo de Carlos H. Preciado)
 
Nuevamente sobre la fecha (día laborable o no) de inicio del disfrute de los permisos, y de toda su duración. Notas a la importante cuestión prejudicial planteada por la Audiencia Nacional al Tribunal de Justicia de la Unión Europea en auto de 3 de septiembre de 2018
Eduardo Rojo analiza esta cuestión prejudicial. El TJUE no es competente sobre la materia que de modo directo es objeto del litigio: la de los permisos retribuidos. Pero sí lo es sobre la protección de los descansos semanales y anuales (Directiva 2003/88/CE), estrechamente ligados a la cuestión debatida, ya que las pretensiones de las demandantes (entre ellas, CCOO) giran sobre el reconocimiento expreso de la no simultaneidad de las fechas de disfrute de los permisos con las de tales descansos, mientras que la parte demandada ha manifestado que sí pueden ser objeto de simultaneidad. El conflicto merece una respuesta interpretativa del TJUE.
(Comentario de Eduardo Rojo en su Blog)
(Auto)
 
 
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Enllaços
 
Democràcia, economia i empresa: Revista Perspectiva, núm. 13 (Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO)
La FSC de CCOO ha editat un nou número de Perspectiva. Avançar democràticament comporta un paper protagonista del món del treball, a través de les organitzacions de què s’ha dotat, en el control de l’economia i de l’empresa. Com avançar cap a aquest objectiu? Què entenem per això? Què és el que hem d’intentar aconseguir? Aquests són alguns dels interrogants sobre els quals debat aquest número de la revista.
(Revista Perspectiva)

 
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©El Butlletí d’Actualitat Jurídic Sindical està editat per CCOO de Catalunya.
Consell del Butlletí: Juan Manuel Tapia, Jesús Martínez, Jonathan Gallego, Llorenç Serrano, Julián Garrido, Gerard Martínez, Sira Gómez, Manuel Blas Jiménez i David Monsergas.
Edició: Miquel de Toro.

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