butlletí d’actualitat jurídica i sindical, núm. 46, juliol de 2018
 
 
 
Activitat del Gabinet
 
El Tribunal Suprem dona la raó a CCOO i entén que l’aplicació del pacte d’estadis  (complement per antiguitat) a l’ensenyament concertat discrimina les dones amb reducció de jornada per cura d’infant
El TS no admet el recurs interposat pel Departament d’Ensenyament contra una sentència del TSJ de Catalunya. Aquesta fallava a favor d’una treballadora a qui se li havia denegat el pagament d’un estadi (complement per antiguitat) perquè no tenia el percentatge suficient de jornada en pagament delegat. La treballadora difícilment podria assolir aquest temps de dedicació ja que tenia reducció de jornada per cura d’infant. Montse Escoda valora aquesta important resolució judicial.
(Nota de Premsa)
(Vídeo)
(Auto del Tribunal Suprem)
(Sentència del TSJ de Catalunya)

 
Estudis jurídics-sindicals
 
XIV Jornada de Previsió Social Complementària: situació i perspectiva (CCOO de Catalunya, 24 de maig de 2018)
Aquestes jornades s'han convertit en un punt de referència per a tothom interessat en la previsió social complementària. El web de CCOO de Catalunya dona accés a tots els materials d’aquest esdeveniment: ponències, vídeos, enquesta, galeria d’imatges, activitat a les xarxes socials, etc.
(Web de la Jornada)

La bretxa salarial per raó de gènere: per què treballem sense remuneració?
Alba Garcia, secretària de Dones i Polítiques LGTBI de CCOO de Catalunya, va participar en la II Trobada "Teixim complicitats de gènere", organitzada per la Xarxa de Dones Directives i Professionals de l’Acció Social (DDiPAS), amb una presentació sobre la bretxa salarial de gènere. El web de la DDiPAS n’ofereix uns àudios de resum.
(Àudios)

Aproximación sindical a la industria del vestuario y de la confección en la cadena de producción de Inditex en Marruecos, y talleres de formación para el seguimiento de la implementación de su Acuerdo Marco Global (AMG)
Víctor Garrido informa sobre el viaje de trabajo sindical efectuado en diciembre de 2017. Su informe explica los objetivos del viaje (a Tánger y Casablanca), las características y condiciones de trabajo en las empresas, el taller de formación conjunto para implementar el AMG y concluye con un balance sindical y proyección de futuro.
(Informe)

Reivindicar jurídicamente la huelga como derecho
Antonio Baylos defiende revisar las coordenadas en que se mueve el derecho de huelga como categoría jurídica frente a modelos legales que pretenden absorber y anular buena parte de las potencialidades de la huelga como derecho. La huelga implica fundamentalmente subvertir el orden en la producción de bienes y servicios, y reivindica un derecho al trabajo en mejores condiciones, una existencia social que garantice la igualdad en las opciones básicas de ciudadanía.
(Artículo de Antonio Baylos en su Blog)

Crisis y renovación del sindicalismo: Revista Arxius de Ciències Socials, nº 36-37, editada por la Facultat de Ciències Socials de la Universitat de València
La revista Arxius analiza en su nuevo número el impacto de la crisis sobre el sindicalismo y sus estrategias de renovación. Coordinada por Pere J. Beneyto, profesor en la Universitat de València y colaborador de la Fundación 1º de Mayo de CCOO, esta publicación incluye 20 artículos que abordan, prácticamente, todas las dimensiones de la intervención sindical.
(Revista)

La negociación colectiva multipatronal en riesgo. Tendencias hacia la descentralización en cinco países europeos
Roberto Pedersini y Salvo Leonardi coordinan este libro publicado por el Instituto Sindical Europeo. La obra recoge los resultados de un proyecto europeo de investigación, que aborda la evolución de los sistemas de negociación colectiva en el contexto de la Gran Recesión en cinco países: Alemania, Bélgica, España, Italia y Francia. El libro completo (en inglés)  y su resumen (en español) están disponibles respectivamente en los sitios web del ETUI y de la Fundación 1º de Mayo.
(Resumen Ejecutivo)
(Libro)
 
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Jurisprudència
 
El Caso Deliveroo en Valencia: comentarios a la sentencia del Juzgado de lo Social 6 de Valencia, de 1 de junio de 2018
Adrián Todolí, Eduardo Rojo y Ignasi Beltran publican en sus blogs comentarios de la primera sentencia en España que establece la laboralidad de un rider (repartidor) de la empresa Deliveroo y entiende que aquel es un trabajador por cuenta ajena. El fin de su relación con la empresa debe ser calificado como despido improcedente.
(Comentario de Adrián Todolí en su Blog)
(Comentario de Eduardo Rojo en su Blog)
(Comentario de Ignasi Beltran en su Blog)
 
La retribución en vacaciones: ¿Cuándo un complemento es habitual y, por tanto, debe cobrarse?
Adrián Todolí  analiza tres cuestiones clave para determinar el salario a percibir en las vacaciones, teniendo en cuenta que en estas “el trabajador/a tiene derecho a todos aquellos complementos salariales que sean percibidos habitualmente. Tales cuestiones son: ¿Cuándo un complemento es percibido de manera habitual por el trabajador?, ¿es necesario que se haya cobrado desde el inicio de la relación laboral?, ¿se tiene que cobrar todos los meses o a meses intercalados?
(Artículo de Adrián Todolí en su Blog)

Criterio del Tribunal Supremo sobre el inicio de los permisos retribuidos
Francisco Gualda comenta brevemente la sentencia dictada por el TS el 13 de febrero de 2018, en la revista Acción Sindical Confederal de CCOO (nº 44, junio de 2018). La sentencia establece que el permiso retribuido se inicia el primer día laborable posterior al hecho que lo motiva. Esta doctrina tiene implicaciones también sobre la duración del permiso.
(Artículo de Francisco Gualda)
 
 
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Enllaços
 
Qüestió Juvenil:  Revista Perspectiva, maig de 2018 (Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO)
La FSC de CCOO ha editat un número extraordinari de Perspectiva, sobre la joventut.  La publicació vol encetar un debat centrat en els següents eixos temàtics: joventut i sindicat, situació dels joves i les joves, precarització que colpeja fonamentalment a la joventut i especialment a les dones joves.
(Revista)

Revista Ciudad del Trabajo. Actualidad Iuslaboralista (nº 8, julio de 2018)
La Editorial Bomarzo ha publicado en su web un nuevo número de esta revista mensual coordinada por Miquel Falguera, magistrado del TSJ de Catalunya. La publicación ofrece una aproximación completa a la producción normativa, judicial y colectiva del derecho del trabajo en el Estado español.
(Revista)
 
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