CCOO presenta un recurs en el Tribunal Suprem contra el Reial Decret que impedeix la cotització dels becaris universitaris en pràctiques

El Secretari de Seguretat Social, Carlos Bravo, ahir declarava que “l’objectiu del Recurs presentat per CCOO és el de garantir el dret dels joves becaris a cotitzar aconseguit en la Reforma de Pensions”, i lamentava que tant el govern sortint com l’actual, hagin permès que, a dia d’avui, segueixi sense corregir-se aquesta situació malgrat la reclamació que aquest sindicat ha fet a ambdós.

CCOO recorda que el nou dret a cotitzar a la Seguretat Social dels becaris universitaris i de formació professional té com objectiu ajudar a millorar les carreres de cotització dels treballadors més joves i deriva de l’Acord de Diàleg Social per a la reforma de pensions. Aquest, està elevat al màxim rang normatiu (Llei 27/2011 de reforma de la Seguretat Social) i per tant, obliga a les normes de menor rang legal.

Durant el mes de novembre, un total de 41.135 joves es van beneficiar d’aquest nou dret, xifra extraordinària tenint en compte que es tractava del primer mes d’aplicació de la mesura, i que mostra la importància d’aquest nou dret. Per aquest motiu, exigim al nou govern que resolgui aquesta situació i que s’inclogui informació detallada de l’evolució de becaris cotitzadors en les dades mensuals de cotització.

Lamentem que el govern anterior es doblegués a les pressions rebudes després de les bones dades de novembre i “corregissin” aquesta mesura després del seu primer mes d’aplicació. Temem que l’actual “apagada informativa” a la que s’està sotmetent aquest nou dret estigui ocultant realment una parada en l’increment de cotitzadors que s’havien començat a acreditar.

La Llei de reforma de les pensions estableix amb total claredat els requisits que han de complir els anomenats becaris perquè les seves beques tinguin dret a cotitzar: Podran estar finançades per empreses, entitats o institucions tant públiques com privades. Estar vinculades a estudis universitaris o de formació professional. El període de beca no podrà tenir caràcter exclusivament lectiu, sinó que haurà d’incloure la realització de pràctiques formatives en empreses, institucions o entitats. I la realització de la beca haurà de comportar una contraprestació econòmica per als participants, sigui quin sigui el concepte o la forma en que es percebi.

Insistim, que tot i que el nou RD 1707/2011 utilitza la denominació de pràctiques “acadèmiques externes dels estudiants universitaris”, dintre de la mateixa, s’està referint a situacions coincidents que regula la Llei 27/2011 com a “programes de formació vinculats a estudis universitaris…”, pel que ha d’aplicar-se’ls necessàriament la norma legal i garantir el seu dret a cotització a la Seguretat Social també a aquests becaris universitaris.